10 Cách Xây Dựng Phong Thái Chuyên Nghiệp Cho Doanh Nhân

Trang chủ » 10 Cách Xây Dựng Phong Thái Chuyên Nghiệp Cho Doanh Nhân

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, phong thái chuyên nghiệp không chỉ là yếu tố bổ trợ mà còn là chìa khóa mở ra cánh cửa thành công. Theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, 85% thành công trong công việc đến từ kỹ năng giao tiếp và phong thái chuyên nghiệp, chỉ 15% còn lại phụ thuộc vào kiến thức chuyên môn. Điều này chứng minh rằng việc xây dựng phong thái chuyên nghiệp là yếu tố không thể thiếu đối với doanh nhân muốn khẳng định vị thế và tạo dấu ấn trên thương trường.

Trang phục doanh nhân
Đại học Harvard

Phong thái người dẫn đầu

1. Lãnh đạo bằng cách giao tiếp

Một người lãnh đạo giỏi không chỉ ra lệnh mà còn biết cách truyền cảm hứng thông qua lời nói. Giọng nói rõ ràng, dứt khoát kết hợp với ánh mắt tự tin giúp tạo dựng uy tín. Elon Musk, CEO của Tesla và SpaceX, nổi tiếng với khả năng truyền đạt ý tưởng đơn giản nhưng đầy cuốn hút, giúp ông dẫn dắt hàng nghìn nhân viên thực hiện những dự án táo bạo.

10 cách xây dựng phong thái chuyên nghiệp
Elon Reeve Musk FRS, là một tỷ phú giàu nhất thế giới, doanh nhân và nhà đầu tư

2. Cử chỉ tự tin

Ngôn ngữ cơ thể chiếm tới 55% trong quá trình giao tiếp hiệu quả (theo nghiên cứu của Albert Mehrabian). Cách đứng thẳng lưng, ánh mắt tập trung, bắt tay chắc chắn là những dấu hiệu của sự tự tin. Barack Obama, cựu Tổng thống Mỹ, luôn sử dụng cử chỉ tay vừa phải để nhấn mạnh thông điệp, tạo sự gần gũi nhưng vẫn giữ được uy quyền.

Phong thái người thành đạt

3. Trang phục phù hợp

Trang phục không chỉ phản ánh gu thẩm mỹ mà còn thể hiện sự tôn trọng đối tác. Một khảo sát của CareerBuilder cho thấy 49% nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên qua cách ăn mặc. Steve Jobs từng chọn phong cách tối giản với áo len đen cổ lọ, quần jeans để tạo dấu ấn thương hiệu cá nhân, đồng thời thể hiện sự tập trung vào công việc.

Steve Paul Jobs (1955 – 2011) – đồng sáng lập viên, chủ tịch, và cựu tổng giám đốc điều hành của hãng Apple

4. Tư thế và ngôn ngữ cơ thể

Tư thế thẳng, đầu ngẩng cao và nụ cười thân thiện luôn mang lại thiện cảm. Một nghiên cứu từ Đại học Princeton cho thấy, con người chỉ mất 1/10 giây để đánh giá người khác qua vẻ bề ngoài. Oprah Winfrey là minh chứng điển hình cho việc sử dụng ngôn ngữ cơ thể để kết nối sâu sắc với khán giả, từ đó tạo nên đế chế truyền thông tỷ đô.

10 cách xây dựng phong thái chuyên nghiệp
Oprah Winfrey là nữ doanh nhân, người dẫn chương trình và nhà từ thiện nổi tiếng người Mỹ.

Có thể bạn quan tâm:

5. Kỹ năng lắng nghe

Một lãnh đạo tài ba là người biết lắng nghe nhân viên và đối tác. Theo khảo sát của Forbes74% nhân viên cảm thấy được trân trọng hơn khi lãnh đạo lắng nghe ý kiến của họ. Satya Nadella, CEO Microsoft, đã giúp công ty chuyển mình mạnh mẽ nhờ vào việc lắng nghe và cải tiến từ phản hồi của nhân viên.

10 cách xây dựng phong thái chuyên nghiệp
Satya Nadella là CEO của Microsoft, nhà lãnh đạo công nghệ nổi tiếng người Ấn Độ.

Phong thái làm việc

6. Quản lý thời gian hiệu quả

Thời gian là tài sản quý giá nhất của doanh nhân. Sử dụng các công cụ như Google Calendar hay Notion giúp tối ưu lịch trình. Richard Branson, nhà sáng lập Virgin Group, luôn chia nhỏ công việc theo khung giờ cụ thể để đảm bảo hiệu suất công việc.

10 cách xây dựng phong thái chuyên nghiệp
Richard Branson là một doanh nhân người Anh, nhà sáng lập Tập đoàn Virgin, nổi tiếng với phong cách kinh doanh táo bạo và đa dạng các lĩnh vực hoạt động.

7. Ra quyết định dứt khoát

Sự chần chừ có thể khiến doanh nhân bỏ lỡ cơ hội. Theo khảo sát của McKinsey, các nhà lãnh đạo đưa ra quyết định nhanh chóng có khả năng tăng trưởng lợi nhuận cao hơn 20% so với những người trì hoãn. Jeff Bezos nổi tiếng với nguyên tắc “quyết định 70%”, tức là đưa ra quyết định khi đã nắm chắc 70% thông tin, tránh mất thời gian chờ đợi sự hoàn hảo.

8. Giữ bình tĩnh trong tình huống khó khăn

Doanh nhân đối mặt với khủng hoảng cần giữ sự bình tĩnh để đưa ra quyết định sáng suốt. Khi đại dịch COVID-19 bùng phát, Howard Schultz, cựu CEO Starbucks, đã linh hoạt chuyển hướng kinh doanh, tập trung vào dịch vụ giao hàng, giúp công ty duy trì doanh thu ổn định.

9. Chủ động và sáng tạo

Sự chủ động giúp doanh nhân bắt kịp xu hướng và sáng tạo mở ra cơ hội mới. Nguyễn Hải Ninh, nhà sáng lập chuỗi cafe The Coffee House, luôn đổi mới mô hình kinh doanh, không ngừng cải tiến không gian quán để thu hút khách hàng.

10 cách xây dựng phong thái chuyên nghiệp
Nguyễn Hải Ninh là một gương mặt có “số má” trong làng khởi nghiệp F&B, khi sáng lập chuỗi cà phê nổi tiếng The Coffee House

10. Tạo dựng mối quan hệ mạng lưới

Theo Harvard Business School65% cơ hội kinh doanh đến từ các mối quan hệ. Tham gia các sự kiện networking, hội thảo là cách doanh nhân kết nối với đối tác. Phạm Nhật Vượng, Chủ tịch Vingroup, đã tận dụng mối quan hệ quốc tế để đưa thương hiệu Việt vươn tầm thế giới.

Kết luận

Phong thái chuyên nghiệp không phải là điều có thể xây dựng trong một sớm một chiều. Đó là cả quá trình rèn luyện từ lời nói, cử chỉ đến cách làm việc. Mỗi hành động nhỏ đều góp phần tạo nên hình ảnh chuyên nghiệp và ấn tượng sâu sắc.

Nếu bạn muốn phát triển toàn diện phong thái chuyên nghiệp để thành công hơn trong sự nghiệp, Nghi thức xã giao Khóa Học Phong Thái Doanh Nhân và do  chuyên gia nghi thức cao cấp Hương Nguyễn – đã học và được cấp bằng tại Anh Quốc và được công nhận bởi The CPD Standards Office – trực tiếp giảng.

Đăng ký ngay hôm nay để nắm bắt cơ hội thay đổi bản thân và vươn tới đỉnh cao sự nghiệp!

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chia sẻ:

Bài viết mới nhất

Trong thế giới ngày nay, sự thay đổi là điều không thể tránh khỏi. Mỗi ngày, chúng ta phải đối

I. Câu chuyện về một bữa ăn quan trọng “Nghi thức bàn ăn quan trọng như một bộ vest trong

5 Lợi Ích Hàng Đầu Của Lớp Học Nghi Thức

  ✓  Xây dựng sự tự tin

  ✓  Có được sự tôn trọng

  ✓  Nâng cao cá tính và giá trị bản thân

 ✓  Làm cho các mối quan hệ trở nên suôn sẻ hơn.

  ✓  Phát huy hết giá trị của bạn

Trở Thành Đối Tác

Trường Nghi Thức Xuất Sắc Việt Nam là tổ chức dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo nghi thức, cách ứng xử, kỹ năng sống và dịch vụ.