Bảng nội dung
Trong thời đại số, phỏng vấn online không còn xa lạ. Nhưng làm thế nào để nổi bật và xử lý câu hỏi khó một cách tự tin?
Phỏng vấn online – Thách thức và cơ hội
Phỏng vấn online đã trở thành xu hướng tất yếu, đặc biệt sau đại dịch COVID-19. Nền tảng như Zoom, Microsoft Teams hay Google Meet giúp nhà tuyển dụng và ứng viên tiết kiệm thời gian, chi phí. Tuy nhiên, hình thức này cũng mang lại thách thức: thiếu giao tiếp trực tiếp, phụ thuộc vào kỹ thuật, và áp lực từ môi trường không quen thuộc.

Chuẩn bị cho phỏng vấn online
- Kiểm tra thiết bị:
- Đảm bảo camera rõ nét, mic hoạt động tốt, và kết nối internet ổn định.
- Thử nghiệm trước để tránh sự cố bất ngờ.
- Chọn môi trường phù hợp:
- Không gian yên tĩnh, ánh sáng tốt. Tránh phông nền gây mất tập trung.
- Đóng các ứng dụng không liên quan để tránh thông báo làm phiền.
- Trang phục và phong thái:
- Mặc trang phục chuyên nghiệp như phỏng vấn trực tiếp.
- Ngồi thẳng lưng, giữ ánh mắt với camera để tạo cảm giác tương tác.
- Khóa học
- Bạn Có Thể Mong Đợi Gì Từ Khóa Học Tư Vấn Hình Ảnh Cá Nhân?
- Ứng Xử Tinh Tế – Chìa Khóa Mở Cửa Quan Hệ Bền Vững
- Năm qui tắc phong thái chuẩn nghi thức
- Kỹ năng giao tiếp cho phụ nữ
Kỹ năng xử lý câu hỏi khi phỏng vấn
Một trong những phần khó nhất của phỏng vấn là xử lý các câu hỏi hóc búa. Dưới đây là các chiến lược hiệu quả:
- Áp dụng mô hình STAR (Situation, Task, Action, Result):
- Ví dụ, nếu được hỏi: “Hãy kể về một lần bạn phải đối mặt với khó khăn trong công việc?”, hãy chia sẻ rõ bối cảnh (S), nhiệm vụ cụ thể (T), hành động bạn đã thực hiện (A), và kết quả đạt được (R).
- Giữ bình tĩnh trước câu hỏi khó:
- Nếu không biết câu trả lời, hãy dừng lại vài giây suy nghĩ và nói:
“Đây là một câu hỏi hay. Tôi cần một chút thời gian để cân nhắc.” - Tránh trả lời vội vàng hoặc nói “Tôi không biết.”
- Nếu không biết câu trả lời, hãy dừng lại vài giây suy nghĩ và nói:
- Đừng né tránh câu hỏi về điểm yếu:
- Khi được hỏi: “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?”, hãy trung thực nhưng khéo léo. Ví dụ:
“Trước đây tôi chưa giỏi quản lý thời gian, nhưng tôi đã cải thiện bằng cách sử dụng công cụ lập kế hoạch.”
- Khi được hỏi: “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?”, hãy trung thực nhưng khéo léo. Ví dụ:
- Đặt câu hỏi ngược lại:
- Cuối buổi, hãy hỏi nhà tuyển dụng:
“Anh/chị có thể chia sẻ thêm về văn hóa công ty?” hoặc “Đâu là tiêu chí quan trọng nhất để thành công ở vị trí này?”
- Cuối buổi, hãy hỏi nhà tuyển dụng:
Lời khuyên để tự tin hơn
- Tập luyện qua ứng dụng ghi hình để kiểm tra ngôn ngữ cơ thể và cách diễn đạt.
- Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phổ biến như: “Hãy giới thiệu về bản thân”, “Tại sao bạn phù hợp với vị trí này?”
- Luôn giữ thái độ tích cực và chân thành trong suốt buổi phỏng vấn.
Phỏng vấn online là cơ hội để bạn chứng minh bản thân bất chấp khoảng cách địa lý. Bằng cách chuẩn bị kỹ lưỡng và xử lý câu hỏi một cách khéo léo, bạn hoàn toàn có thể chinh phục nhà tuyển dụng và mở ra cánh cửa cho sự nghiệp tương lai.
Kỹ năng phỏng là “chìa khóa vàng” mở ra cánh cửa tìm được việc làm hoặc những đối tác tốt. Để phát triển phong thái chuyên nghiệp, bạn có thể tham gia Khóa học “Kỹ năng phỏng vấn”“ do chuyên gia nghi thức cao cấp Hương Nguyễn trực tiếp giảng dạy. Với chứng chỉ được công nhận bởi The CPD Standards Office (Anh Quốc), khóa học này sẽ giúp bạn hoàn thiện kỹ năng và tự tin khẳng định bản thân trên con đường sự nghiệp.
Để lại một bình luận